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Au sujet de R&A

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Vocation du site
But de R&A
En quoi R&A peut-il vous être utile
Utiliser les ressources de R&A

Vocation du site

Les organisations gouvernementales et du secteur sans but lucratif se voient pressées de rendre des comptes aux parties concernées. Citoyens, gouvernements et organismes donateurs exigent de plus en plus des résultats mesurables, des normes de rendement organisationnel et une allocation stratégique des ressources.

Les organisations avec lesquelles nous avons travaillé au fil des ans disent clairement vouloir améliorer leur rendement et avoir besoin de cadres détaillés pour les aider à réfléchir à leur travail.

Universalia, le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) et Fundación Acceso ont créé Reflect & Learn (R&L) en 2000. Conçu à l'origine pour les organisations de la société civile (OSC), le site Web proposait différentes approches de l'auto-évaluation organisationnelle, compilées et organisées. Universalia, avec le soutien du CDRI, a remanié et réorganisé le site Web en 2008 pour répondre aux besoins d'un plus large éventail d'organisations - principalement dans les secteurs gouvernemental et sans but lucratif - et de praticiens de l'évaluation et du développement organisationnels.

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But de R&A

Réfléchir & apprendre (R&A) est conçu pour aider les organisations à améliorer leur rendement au moyen de l'évaluation organisationnelle (EO), un outil utile pour les organisations qui cherchent à en savoir plus sur elles-mêmes. Le processus de réflexion, dans l'EO, est axé sur la formulation d'un diagnostic organisationnel pour permettre aux intervenants au sein de l'organisation de tirer des enseignements de l'expérience et des résultats afin de faciliter la prise de décisions et de favoriser une vision plus stratégique, des programmes plus efficaces, une gouvernance plus robuste, etc. L'évaluation organisationnelle peut s'inscrire dans un processus de changement et de renforcement des capacités.

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En quoi R&A peut-il vous être utile

Le but, avec R&A, est de susciter l'intérêt d'organisations diverses pour l'évaluation organisationnelle comme moyen d'apprendre et de s'améliorer.

Nous souhaitons également aider à jeter les bases d'une communauté d'apprentissage centrée sur l'évaluation organisationnelle, l'apprentissage, l'auto-évaluation et leurs liens avec les processus de changement organisationnel. Le site Web comporte une base de données exhaustive de cadres et d'outils que l'on peut utiliser pour les évaluations organisationnelles ainsi que divers exemples d'expériences « vécues » d'EO. On y trouve aussi une zone de discussion modérée où particuliers et organisations s'intéressant à l'EO, à la gestion du changement et au renforcement des capacités pourront parler de leur expérience et poser des questions.

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Utiliser les ressources de R&A

Nous avons regroupé toute l'information et toutes les ressources sur l'évaluation organisationnelle (EO) dans une section du site Web appelée « Découvrir l'évaluation organisationnelle (EO) ». Dans cette section, vous apprendrez tout ce qu'il vous faut savoir sur l'EO (définition, raison d'être, utilisateurs, cadres, terminologie, etc.) et vous trouverez un ensemble de ressources pour vous aider à mener une auto-évaluation.

Nous vous invitons aussi à vérifier régulièrement notre Coin discussion où nous organiserons périodiquement des débats sur des questions spécifiques d'EO.

Pour vous faciliter l'utilisation de ce site Web sans pour autant remplir votre boîte à lettres électronique de mises à jour, nous proposons sur certaines pages un fil RSS qui vous permettra d'être au courant de tous les changements apportés sur le site Réfléchir & apprendre. Il s'agit des pages suivantes du site Web :

  • Sondages mensuels
  • EO : nouvelles et activités à venir
  • Ajouts récents sur R&A
  • Publications récentes sur l'EO
  • Coin discussion

Il est possible de s'inscrire simultanément à tous les fils RSS mentionnés ci-dessus en cliquant sur le logo RSS RSS logo qui se trouve dans la barre d'adresse URL sur la page d'accueil de R&A. 

Si vous souhaitez vous inscrire uniquement à la page de discussion, et non à l'ensemble des fils RSS disponibles sur R&A, vous pouvez le faire en allant dans le Coin discussion et en cliquant sur le logo RSS RSS logo qui se trouve dans la barre d'adresse URL sur cette page. Vous serez ensuite prévenu chaque fois qu'une nouvelle discussion est ajoutée sur le site Web R&A.

Cliquez ici si vous souhaitez en savoir plus sur ce qu'est un fil RSS et sur la façon de vous en servir. 

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