Glosario
¿Ha encontrado usted el término « eficiencia » en numerosas fuentes, pero no entiende muy bien lo que significa? ¿Quiere usted incluir la definición de un término en una referencia? En esta sección, usted encontrará un glosario especializado sobre la evaluación organizacional, que contiene más de 100 términos y su definición. Esta herramienta puede ser útil para comprender la evaluación organizacional de manera detallada. Se puede hacer una búsqueda alfabética o seleccionar el término exacto en la lista siguiente.
-
a
- Actividad
- Análisis de riesgos
- Asociados
- Atribución
- Auditoría*
- Autoevaluación*
-
b
- Beneficiarios
-
c
- Cadena de resultados
- Capacidades*
- Caso*
- Comparación con el punto de referencia*
- Competencia*
- Conclusiones
- Continuidad de la relevancia*
- Contrafactual
- Costo de oportunidad*
- Cuestionario*
-
d
- Datos cualitativos*
- Datos cuantitativos*
- Datos faltantes*
- Datos primarios*
- Desarrollo de la capacidad*
- Desempeño*
- Destinatarios (o « alcance »)
-
e
- Economía
- Efecto
- Efecto directo*
- Eficacia*
- Eficiencia
- Enseñanzas aprendidas
- Entorno institucional*
- Escala de Likert*
- Estudio de base
- Estudio de caso(s)*
- Ethos institucional*
- Evaluabilidad
- Evaluación (i)*
- Evaluación (ii)*
- Evaluación conjunta*
- Evaluación de conjunto
- Evaluación de procesos
- Evaluación de programas sectoriales
- Evaluación de programas*
- Evaluación de proyectos
- Evaluación de término medio
- Evaluación del programa de país (Evaluación de la asistencia al país)
- Evaluación ex ante
- Evaluación ex ante*
- Evaluación ex post
- Evaluación externa
- Evaluación formativa
- Evaluación independiente
- Evaluación interna
- Evaluación organizacional*
- Evaluación participativa
- Evaluación sumativa
- Evaluación temática
- Exito*
-
f
- Fiabilidad (Confiabilidad)*
- Fortalecimiento de la capacidad*
-
g
- Garantía de calidad
- Gestión basada en resultados
- Gestión de nichos*
- Gobernabilidad*
- Grupo de enfoque*
- Grupo meta
-
h
- Hallazgo (Constatación)*
- Herramientas analíticas
- Herramientas de recolección de datos
-
i
- Impacto en el desarrollo institucional
- Impactos
- Indicador
- Indicador del desempeño (o de los resultados)
- Infraestructura*
- Institución*
- Insumos
- Insumos*
- Intervención para el desarrollo
-
j
- Justificación del programa*
-
l
- Liderazgo (Dirección)*
-
m
- Marco de resultados*
- Marco lógico
- Medición de los resultados
- Meta
- Metaevaluación
- Modelos lógicos*
- Motivación*
- Muestra*
-
n
- Norma de referencia
-
o
- Objetivo de desarrollo
- Objetivo del proyecto o programa
- Objetivo*
- Organización*
-
p
- Partes interesadas*
- Pertinencia*
- Plan de trabajo*
- Producto*
- Programa*
- Propósito
- Proyecto*
- Punto de partida o inicial (datos iniciales)*
-
r
- Recomendaciones
- Reglas*
- Rendición de cuentas
- Rentabilidad de la inversión*
- Resultados
- Retroalimentación
- Revisión
-
s
- Seguimiento del desempeño
- Seguimiento*
- Sesgo (Prejuicio)*
- Sostenibilidad
- Supuestos*
-
t
- Términos de referencia
- Trampa del proyecto*
- Triangulación
-
u
- Unidad de análisis*
-
v
- Validez de una evaluación*
- Validez*
- Variable*
- Viabilidad financiera*
Todas las definiciones provienen de:
OCDE – Grupo de trabajo sobre evaluación de la ayuda del Comité de Asistencia para el Desarrollo. (2002). Glosario de los principales términos sobre evaluación y gestión basada en resultados. 40 pp.
El glosario está también disponible en inglés, en francés, en árabe, en chino, en italiano, en japonés, en neerlandés, en ruso, en sueco, en swahili y en turco al http://www.oecd.org/.
La definición de los términos con asterisco (*) ha sido ligeramente modificada por simplicidad o proviene de:
Lusthaus, C., Adrien, M.-H., Anderson, G., Carden, F. & Montalván, G. P. (2002). Evaluación organizacional: Marco para mejorar el desempeño. 210 pp.
Se puede leer en línea, descargar u pedir el libro al http://www.idrc.ca/.